Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf
das Mindestentgelt von 2.600,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich
berücksichtigt.
Worum geht's genau?
Employee Lifecycle: Als Dreh- und Angelpunkt unseres HR-Teams unterstützt du uns im administrativen und operativen Tagesgeschäft entlang der gesamten CURA Journey.
Candidate Experience: In der Personalsuche sorgst du für einen reibungslosen und raschen Bewerbungsprozess. Du übernimmst die Korrespondenz und Terminvereinbarung mit Bewerber:innen im Bewerbermanagement-Tool. Startet ein Newbie in der CURA organisierst du die Eintrittsvorbereitungen.
Personaladministration: Du erstellst diverse Bestätigungen und pflegst die digitalen Personalakte sowie die Personaldaten in unserer HR Software BMD. Zudem bist du Ansprechperson zur Abstimmung mit unserem Catering und für unsere Coffee-Lovers.
Personalcontrolling: Deine Mitarbeit bei der Erstellung von KPIs und im Retention Management ist gefragt.
Personalentwicklung und Feedbackkultur: Du organisierst Feedback und Austrittsgespräche fristgerecht, verwaltest unsere Schulungsdatenbank und hilfst bei der Organisation und Dokumentation von Schulungen.
HR-Projekte mit Wirkung: Bei der Umsetzung unserer vielfältigen HR-Projekte ist deine proaktive Mitarbeit gefragt.
Digitale Affinität: Du behältst stets den Blick für digitale Innovationen und Tools, mit deren Hilfe wir unsere HR-Prozesse gezielt vereinfachen können.
Was erwartet dich bei uns?
Vollwertiges Teammitglied ab Tag eins | Bei uns startest du mit einem warmen Welcome Day und wirst im Rahmen unseres Onboardings gezielt in die CURA Prozesse und Strukturen eingearbeitet.
Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen und Verweilen | Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kreativzonen und Dachterrasse.
Dein Einsatz zählt | Bei uns erhältst du eine finanzielle Prämie in Form eines 15. Gehalts.
Flexible Rahmenbedingungen | Bei uns gilt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und dank modernster Technik, bist du ausgestattet für die Arbeit im Home Office.
Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin | Wir gehören zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen laut Kununu.
Grow with us | Wir fördern die individuelle Weiterbildung und bieten handfeste Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Sabbaticals sind für uns kein Fremdwort.
Echtes Teamwork und respektvolle, nachvollziehbare Führung | Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um.
Auf dein Wohl | In unserer vorzüglichen Kantine wird dir viel Gutes um wenig Geld geboten. Du willst etwas für deine Fitness tun? Dann leihe dir eines unserer E-Bikes, profitiere von einer vergünstigten Fitnessmitgliedschaft oder nimm an Yoga-Kursen im Haus teil.
Bring your Child to Work | In unserer betriebseigenen Kinderkrippe fühlen sich auch die kleinsten CURAs wohl.
CURA Cares | Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum hast du bei uns u.a. Zugang zu einem Betriebsarzt sowie zur mental Health Plattform OpenUp.
Was bringst du mit?
Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)
Idealerweise erste Berufserfahrung
Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Diskretion und Verlässlichkeit
Freude an Organisation, Kommunikation und einem wertschätzenden Miteinander
Eine strukturierte Arbeitsweise – kombiniert mit Offenheit für Neues
Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf
das Mindestentgelt von 2.600,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich
berücksichtigt.
Doktor-Franz-Werner-Straße 19, 6020 Innsbruck,
Österreich