Im Auftrag unseres Kunden – einem international erfolgreichen Unternehmen in Familienbesitz – suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen erfahrenen
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d)
Bezirk Schwaz, Österreich (Vollzeit)
Dein Aufgabengebiet:
- Du betreust, optimierst und entwickelst die Vertriebsprozesse in SAP weiter und setzt passende Lösungen um
- Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Anwendung und Weiterentwicklung des SAP SD-Moduls
- Du planst und führst nationale sowie internationale Roll-Outs im SAP-SD-Umfeld durch
- Du bist zentrale Ansprechperson für Key User, führst Schulungen durch und übernimmst den Second- und Third-Level-Support
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit – insbesondere im Modul SD
- Du verfügst über Anwenderkenntnisse auf Key-User-Niveau und hast fundierte Erfahrung im Customizing
- Du arbeitest serviceorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich
- Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
Du arbeitest strukturiert, analytisch, konzeptionell und bist ein echter Teamplayer? Dann haben wir etwas für dich!
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen, teamorientierten Umfeld
- Umfangreiche innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Zusatzversicherungen
- Hohes Maß an Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Langfristige Perspektive in einer stabilen und international tätigen Unternehmensgruppe
Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab € 55.000 je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ Bewerberin nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.