ZetaDisplay ist einer der führenden europäischen Anbieter im Bereich Digital Signage und Visual Experiences.
Wir unterstützen internationale Top-Marken dabei, physische Räume zu digitalisieren, Daten mit Marketing zu verbinden und durch visuelle Kommunikation Kund:innen zu erreichen. Mit über 250 Mitarbeitenden in acht europäischen Ländern betreuen wir mehr als 120.000 Installationen in über 50 Märkten.
Als Teil von ZetaDisplay bringt PEAKMEDIA diese Expertise und Innovationskraft nach Österreich und ermöglicht den Kunden hierzulande Zugang zum gesamten Portfolio von ZetaDisplay.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Key Account Manager mit Fokus auf aktives Wachstum im Retail-Kundenbereich.
Deine Aufgaben
Neue Use Cases, Konzepte und Lösungen bei Kunden identifizieren und präsentieren.
Internationale Expansion gemeinsam mit den Kunden vorantreiben, inkl. Aufbau neuer Märkte in Europa.
Interne Koordination mit Projektmanagement, Support und Finanz, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
Umsatzsteigerung durch Upselling und Cross-Selling.
Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlungen bis zum Abschluss.
Verantwortung für Forecasts, Budgetplanung und Reporting.
Markttrends und Kundenbedürfnisse analysieren und in die Produkt- und Lösungsentwicklung einbringen.
Wettbewerbsumfeld beobachten und Chancen für Differenzierung nutzen.
Deine Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar – oder einschlägige Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Retail-Umfeld.
Nachweisbare Erfolge im Business Development oder in der internationalen Expansion.
Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation, Technologie und Marketing.
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten Dir
Eine Schlüsselrolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum.
Ein motiviertes, dynamisches Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich.
Flexible Arbeitsweise (Office, Homeoffice, Kundentermine in Europa).
Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsangebote.
Attraktives Gehaltspaket und Benefits.
Du findest dich in den oben genannten Punkten wieder, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!