Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest nicht nur fachlich, sondern auch disziplinär ein Team leiten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für die Personalverrechnung, die unser engagiertes Team mit Fachwissen, Serviceorientierung und Führungsqualität verstärkt.
Dein Tätigkeitsbereich
Disziplinäre Führung von 11 Mitarbeiter*innen in der Personalverrechnung
Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Qualität sowie Optimierung der Prozesse
Strategische Weiterentwicklung des Bereiches
Koordination und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufe und Fehleranalyse
Pflege eines Netzwerks kommunaler Schlüsselakteure sowie systematische Kontaktpflege
Dein Anforderungsprofil
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
Strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung mit Prozessoptimierung, Ressourcenplanung, Qualitätsmanagement und Digitalisierungsthemen
Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel); SQL-Kenntnisse und IT-Affinität sind von Vorteil
Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten