Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für das Metallgewerbe. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Ihr Aufgabengebiet
Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
Standardisierung: Sicherstellung der Normen- und GMP-Compliance (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, GMP)
Auditmanagement: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten- sowie internen und externen Audits
Fehlermanagement: Mitarbeit im KVP- und CAPA-Management sowie Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
Prozess- & Anlagenvalidierung: Einbindung in Qualifizierungs- und Validierungsprozesse
Qualitätskontrolle: Durchführung von Qualitätskontrollen im Wareneingang und an Endprodukten inkl. Freigabe gemäß geltenden Spezifikationen und Prüfplänen.
Messmittelmanagement: Betreuung der Messmittelverwaltung und Unterstützung im Schulungs- und Dokumentenmanagement
Ihr Profil
Ausbildung: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (Pharma, Biotechnologie, Life Science), Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits
Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in ISO 9001 und GMP sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert:
Kenntnisse in ISO 14001:2015
Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden (z. B. FMEA, 5-Why) und CAPA
Zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsmanagement (z. B. Quality Manager, Six Sigma)
Wir bieten
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Life-Science- und Special-Solutions-Sparten
Internationalität: Abwechslungsreiche Projekte mit optionaler Auslandserfahrung (Mexiko, China, USA)
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze
Entwicklung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Benefits: Betriebsrestaurant, Teamevents, Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Bikeleasing), 3CON Health Center inkl. Massageangebot
Zusatzleistungen: Sonderprämien bei Auslandseinsätzen
Leistung, die sich lohnt:
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für das Metallgewerbe. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
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