Ihre Tätigkeit:
Vorbereiten und unterstützen der Direktion bei administrativen Aufgaben
Abwickeln der Personaladministration (Dienstpläne, Zeiterfassung, Dienstzeugnisse)
Vorbereiten des Bewerbermanagement
Betreuen und Unterstützen der Mitarbeitenden
Schnittstelle zu den Abteilungen
Betreuen der hauseigenen Social-Media-Kanäle
Unterstützung bei der Gästebetreuung
Ihr Profil:
Kaufmännische oder berufsbezogene Ausbildung in der Hotellerie/Tourismus
Erfahrung im administrativen Bereich oder Personalwesen von Vorteil
Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
Umfangreiche EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse B2 – C1
Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit und vernetztes Denken
Unser Angebot:
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Ausbildungen im Bereich Social Media, Ausbildertraining und vieles mehr)
Täglich freie Verpflegung
Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserem Mitarbeitenden-Haus
Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Für die Position bieten wir ein kollektivvertraglichen Bruttolohn von EUR 2.159,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung. Diese senden Sie bitte per E-Mail an:
karriere.vivea-hotels.com