Marktgemeinde St. Johann in Tirol

Therese Altersberger

(Vollzeit, April bis November 2026) Möchtest Du einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung von St. Johann in Tirol leisten und dafür sorgen, dass unsere Gemeinde lebenswert bleibt? Wenn du einen grünen Daumen hast, dann bewirb dich jetzt als Saisonarbeiter im Gartenbereich und unterstützte unser Team am Bauhof. Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Unterstützung bei der Grünflächengestaltung (Park- und Gartenanlagen, Spielplätze, usw.)</li><li>Pflege unserer Grünflächen und Anlagen (Rasen- und Heckenschnitt, Laubarbeiten, Unkraut jäten, Blumen gießen)</li><li>Allgemeine Arbeiten im Bauhof</li></ul> Deine Qualifikation:<ul><li>Allgemeines handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und Engagement für die eigene Arbeit</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Krisensicheres, stabiles und familienorientiertes Arbeitsumfeld, umgeben von einem sympathischen Team</li><li>Gleitzeit, flache Hierarchien und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.789,50 auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>

Energie, Umwelt

Land-, Forstwirtschaft

Öffentliche Verwaltung, Gemeinde

Vollzeit

Befristetes Dienstverhältnis

Saisonarbeiter

Du bietest einen Top-Job an und er soll die Aufmerksamkeit bekommen, die er verdient. Für ein geringes Zusatzentgelt kann jede Jobanzeige zusätzlich als JOB DER WOCHE gebucht werden.<break></break><break></break>JOBS DER WOCHE werden viel häufiger angeklickt. Pro Woche sind maximal sechs JOBS DER WOCHE im gesamten Portal möglich.

Platziere deine Jobanzeige prominent auf der Startseite.

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Du bietest einen Top-Job an? Dann soll er auch die Aufmerksamkeit bekommen, die er verdient.<break></break>Für ein geringes Zusatzentgelt veröffentlichen wir auf unseren Social Media-Seiten (LinkedIn, Facebook und Instagram) deine gewünschte Jobanzeige.

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Bewerbungsmöglichkeit

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Nach dem Einbau des nachfolgenden Skripts werden deine veröffentlichen Jobanzeigen von matchmatch.jobs automatisch live auf deiner eigenen Webseite in deinem Design angezeigt.<example></example>Damit sparst du dir die eigene Verwaltung. Interessierte können per Klick natürlich den Bewerbungsprozess sehr einfach starten.

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Leider hast du in deinem Unternehmensprofil noch kein Logo hinterlegt. Mit Logo ist die Wahrnehmung und Wiedererkennung viel höher. Hinterlege daher am besten gleich jetzt ein Logo und überprüfe auch nochmals die restlichen Informationen (Ansprechperson, Kontaktmöglichkeiten, Benefits, Fotos, ...).

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Gehaltsangaben können auch in der Jobbeschreibung direkt angegeben werden.<break></break>Dadurch kann es aber vorkommen, dass diese Angaben bei Auswertungen und Partnerportalen nicht gezielt angezeigt werden können.<break></break><break></break>Angabe eines Mindestgehaltes<break></break>Die Angabe eines Mindestgehaltes ist gesetzlich verpflichtet. Seit 1.8.2013 müssen auch jene Unternehmen Angaben zu Mindestentgelten machen, für die keine lohngestaltende Vorschrift, wie Kollektivvertrag, Mindestlohntarif, Satzungserklärung oder echte Betriebsvereinbarung, anwendbar sind. Es ist jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Arbeitsvertragsverhandlungen dienen soll. Die Angabe des Mindestentgelts ist auch bei Ausschreibungen von Stellen für Teilzeitbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte verpflichtend.<break></break><break></break>Sanktionen<break></break>Stellenwerber können keine individuellen Ansprüche aus einer Verletzung dieser Verpflichtungen ableiten. Stellenwerber oder die Gleichbehandlungsanwaltschaft können aber bei der Bezirksverwaltungsbehörde eine Anzeige erstatten.<break></break>Die Bezirksverwaltungsbehörde nimmt bei erstmaliger Verletzung der Verpflichtungen eine Verwarnung vor, bei weiteren Verstößen verhängt sie eine Verwaltungsstrafe bis zu € 360,-.<break></break><break></break>Quelle: <link>WKO</link>

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