Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf das Mindestentgelt von 2.987,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich berücksichtigt.
Wer sind wir?
Die CURA COSMETICS GROUP ist ein werteorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für das Wohl seiner Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen sowie des Planeten. Wir wollen Schönheit und Wohlgefühl in das Leben vieler Menschen bringen. Mitarbeiter:innen, Partner:innen und alle, die mit der CURA in Berührung kommen, möchten wir inspirieren!
JOYFUL - INNOVATIVE - RESPONSIBLE - TOGETHER
Diese Position ist im Unternehmensbereich Lifestyle Fragrance & Beauty angesiedelt. Als (Junior) Product Manager Perfumes (all genders) entwickelst und vermarktest du erfolgreiche Düfte und begleitest den gesamten Produktentstehungsprozess – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, ein wachstumsorientiertes Umfeld sowie ein freundschaftliches Team, das offen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Deine Rollen und Verantwortlichkeiten
Produktentwicklung: Du verantwortest den gesamten Entwicklungsprozess neuer Produkte im Bereich Drogerie - von der Duftkomposition, über die Packmittelauswahl-/gestaltung bis hin zur Vermarktung über den jeweiligen Vertriebskanal.
Trend- und Marktanalyse: Du analysierst Trends und Marktentwicklungen, leitest daraus Potenziale ab und bringst diese gezielt in neue Produktkonzepte und die Weiterführung unseres Portfolios ein.
Kalkulationen und Wirtschaftlichkeit: Du erstellst Kalkulationen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung sowie zum Erfolg unserer Produkte bei.
Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen, internen Abteilungen, externen Partner:innen und unseren Lizenzpartner:innen zusammen und koordinierst alle Beteiligten entlang des Produktentstehungsprozesses.
Was erwartet dich bei uns?
Attraktive Vergütung & zusätzliche Urlaubstage | Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du eine finanzielle Prämie in Form eines 15. Gehalts. Zusätzlich schenken wir dir für je 1.000 Arbeitstage einen weiteren Urlaubstag.
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit & Workation | Bei uns gilt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit – für mehr Flexibilität im Alltag. Dank moderner technischer Ausstattung sind Homeoffice, Telearbeit und Workation unkompliziert möglich.
Ausgezeichnete & familienfreundliche Arbeitgeberin | Wir gehören laut Kununu zu den Top 5 % der beliebtesten Unternehmen, sind als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet und tragen das BGF-Gütesiegel sowie den Kununu Award für Gehaltszufriedenheit.
Zukunftsperspektive | Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie handfeste Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Sabbaticals sind für uns kein Fremdwort.
Gesundheit, Fitness & Mental Health | Deine Gesundheit steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb profitierst du von einem umfassenden Gesundheitsangebot mit Betriebsarzt, vergünstigter Fitnessmitgliedschaft, Mental-Health-Plattform OpenUp sowie weiteren Maßnahmen zur körperlichen und psychischen Gesundheitsförderung.
Wertschätzung und Du-Kultur | Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um.
Strukturiertes Onboarding | Mit unserem Welcome Day und einem strukturierten Onboarding begleiten wir dich von Beginn an. So lernst du unsere Prozesse, Strukturen und Teams schnell kennen.
Moderner, nachhaltiger & barrierefreier Arbeitsplatz | Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kreativzonen und Dachterrasse.
Nachhaltige Mobilität | Mit dem VVT-Jobticket oder unserem FIRMENRADL unterstützen wir eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität auf deinem Arbeitsweg.
Kantine mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen | In unserer hauseigenen Kantine erwarten dich täglich hochwertige und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.
Kinderbetreuung | Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: Unsere betriebseigene Kinderkrippe unterstützt dich dabei, Beruf und Familie optimal miteinander zu verbinden.
Was bringst du mit?
Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Produktmanagement, Projektmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement – oder die Motivation, dir diese bei uns aufzubauen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Kenntnisse in Confluence und Jira sind ein Plus
Affinität zur Beautybranche gepaart mit Organisationsgeschick und Trendgespür
Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben
Resilienz sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf
das Mindestentgelt von 2.987,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich
berücksichtigt.
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Du hast Fragen zur Position oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann buche dir hier gleich einen Slot und stelle uns all deine Fragen.
Wir weisen darauf hin, dass die von dir übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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